Текст лекции №2 и задание к ней

Вариант определяется по порядковому номеру студента в списке группы. Каждое задание выполняется только на отдельном листе, все задания сдаются на кафедру только старостой. Задание выполняется только от руки.

ПРИМЕРНЫЙ СПИСОК ВОПРОСОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЕТУ.

Понятие и виды управления.
Понятие "менеджмент".
Особенности социального управления.
Понятие и формы власти.
Технология управления.
Принципы управления.
Историческая практика управления.
Школы управления.
Американский менеджмент.
Японский менеджмент.
Немецкий менеджмент.
Понятие функций управления.
Требования и свойства функций управления.
Направления воздействия.
Классификация функций управления.
Функция планирования.
Функция организации.
Теории мотивации.
Психологические основы управления
(теория психоанализа, теория научения, "преступная личность" Ч. Ломброзо, психологические типы).
Контроль в управлении (цели и эффективность).
Виды контроля.
Понятие и признаки организации.
Формальная организация и ее признаки.
Организационная система.
Люди как составляющая организационной системы.
Цели и задачи составляющая организационной системы.
Среда существования организации. Понятие и признаки внешней среды.
Макроокружение организации.
Микроокружение организации.
Понятие организационной структуры.
Способы управления по В.И. Кноррингу. Их достоинства и недостатки.
Принципы построения организационной структуры.
Бюрократический тип организационной структуры.
Органический тип организационной структуры и его подтипы.
Развитие организации.
Понятие управленческого решения.
Требования к управленческому решению.
Качественные показатели управленческого решения.
Факторы, влияющие на процесс принятия управленческих решений.
Управленческое решение и информация.
Этапы рационального решения проблемы.
Методы принятия управленческих решений.
Классификация управленческих решений.
Понятие коммуникаций.
Схема коммуникационного процесса.
Информация как предмет коммуникационного действия.
Коммуникативные стили.
Виды коммуникаций.
Межличностные коммуникации.Эффект Карпентера.
Методы воздействия на личность
(метод Сократа, метод трех раундов, метод Штирлица, метод "лягушки в сметане", метод "S")
Правила проведения совещаний.
Правила ведения переговоров.
Амбиции и лесть.
Правила поведения в споре.
Понятие и классификация групп.
Структура группы.
Формальная группа.
Неформальная группа.
Факторы, влияющие на деятельность группы.
Ситуационные характеристики группы.
Формирование группы.
Трансактный анализ.
Понятие лидерства и руководства.
Личность руководителя.
Построение карьеры. Формула Фуллера.
Стили руководства.
Понятие конфликта.
Причины конфликта.
Стили поведения в конфликте.
Этапы развития конфликта и его структура.
Функции конфликтов.
Типология конфликтов.
Межличностный конфликт.
Внутригрупповой конфликт.
Методы управления конфликтами.
Стратегии управления конфликтами.
Переговоры как средство разрешения конфликтов.
Разрешение конфликта.

Перейти к меню

			© 2006 Кленкина О.В. Этот сайт продвигаем мы
			© 2006 Кленкина О.В. Этот сайт продвигаем мы

ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ \ Задания

Текст к семинарскому занятию по теме "Конфликты"

Текст к семинарскому занятию по теме "Управление"

Задание к семинарскому занятию по теме "Коммуникация"

Задание к семинарскому занятию по теме "ГРуппа. Руководство"

Задание к семинарскому занятию по теме "Организация"

Текст лекции №7 и задание к ней

Текст лекции №6 и задание к ней(к 22.02.2011)

Текст лекции №5 и задание к ней(к 22.02.2011)

Текст лекции №4 и задание к ней(к 15.02.2011)

Текст лекции №2 и задание к ней(к 08.02.2011)

Текст лекции №1 и задание к ней(к 07.02.2011)

ВНИМАНИЕ !

ПРИМЕРНЫЙ СПИСОК ВОПРОСОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЕТУ.